Závěrečná práce: Martin Růžek: Srovnání agenturních a kmenových zaměstnanců v souvislosti s pracovní angažovaností, organizačním závazkem a pracovním výkonem
Bakalářská práce
Srovnání agenturních a kmenových zaměstnanců v souvislosti s pracovní angažovaností, organizačním závazkem a pracovním výkonem
Comparison of agency and permanent employees in relation to work engagement, organizational commitment and job performance
Anotace
Tato bakalářská diplomová práce pojednává o vybraných konstruktech z oblasti pracovní psychologie - pracovní angažovanosti, organizačním závazku a pracovním výkonu. Teoretická část shrnuje dosavadní poznatky a představuje vybrané modely pracovní angažovanosti, organizačního závazku a pracovního výkonu. Součástí teoretické části je také stručné uvedení do problematiky agenturního zaměstnávání. Cílem …více
Abstract
The bachelor diploma thesis discusses about selected constructs from the field of work psychology - work engagement, organizational commitment and job performance. The theoretical part summarizes current knowledge and introduces selected models of work engagement, organizational commitment and job performance. Theoretical part also includes brief introduction to the problematics of the agency employment …více
Zadání práce
25. 5. 2021 20:45, Mgr. Kateřina Wolfová, učo 433906
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Všímavost jako moderátor vztahu mezi pracovní spokojeností a pracovním výkonem
Mgr. Jana Vytásková -
Transformační přístup vedoucího, pracovní self-efficacy a pracovní angažovanost podřízených
Mgr. Helena Gilová -
Pracovní postoje jako mediátor vztahu mezi resiliencí a pracovním výkonem
Mgr. Ludmila Dudášová, Ph.D., učo 383853 -
Pracovní angažovanost jako mediátor ve vztahu mezi gamifikací a pracovním výkonem
Mgr. Tomáš Kratochvíl, Ph.D., učo 427072 -
Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment
Mgr. Martina Trepáčová -
Vztah pracovní spokojenosti, pracovního výkonu a autonomie: experiment
Mgr. Petra Svitavská -
Motivace sociálních pracovníků k výkonu jejich práce v domovech pro seniory
Mgr. Petra Bočková -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Mgr. Radka Taušová




