Bachelor's thesis

The analysis of managerial skills for competetiveness

Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost

Lukáš Glöckl, UČO 254850
Abstract

Cílem práce je analýza úrovně manažerských dovedností ve společnosti MND a.s., mezi nimiž budou identifikovány klíčové vlastnosti a dovednosti potřebné pro efektivní vykonávání práce středního managementu. Pomocí těchto klíčových dovedností budou vytvořeny klíčové kompetence, jejichž úroveň bude změřena, a z nich vytvořen model ústředních kompetencí středního managementu.Práce je rozdělena do tří částí …more

Abstract

The aim of the thesis is to analyse managerial skills in MND a.s. Among these skills, there will be identified key qualities and skills necessary for efficiency in the work in the middle management. Using these key skills, there will be created key competences, their level will be measured and on their basis will be created the main general competency model of the middle management. The thesis is divided …more

Thesis description

Problémová oblast: Manažerské dovednosti a jejich důležitost pro výkon práce manažera. Pozice manažera a jeho funkce ve společnosti. Povinnosti manažera vůči společnosti (firmě). Efektivita práce zaměstnance s/bez manažerských dovedností.

Cíl práce: Analýza důležitost manažerských dovedností pro pozici ve společnosti a jejich uplatnění v praxi. Analýza stavu manažerských dovedností u zaměstnanců firmy. Návrh na zlepšení manažerských dovedností u zaměstnanců firmy vedoucí k vyšší efektivitě práce.

Postup práce a použité metody:

Teoretická část:

1. Management a manager v podniku. 2. Osobnost manařera a jeho vlastnosti. 3. Manažerské dovednosti a funkce. 4. Vliv manažerských dovedností na efektivitu podniku.

Praktická část:

1. Charakteristika podniku. 2. Analýza současné úrovně manažerských dovedností ve společnosti – z pozice ředitele a z pozice zaměstnanců. 2. Metodika (dotazníková forma, rozhovor). 3. Vyhodnocení a analýza zjištěné úrovňe manažerských dovedností ve společnosti. 4. Návrh na zlepšení manažerských dovedností současných zaměstnanců.

Rozsah grafických prací: Předpoklad cca 10 tabulek a grafů

Rozsah práce bez příloh: 35 – 40 stran

The thesis has been checked:
29/8/2011 13:51, Mgr. Mojmír Snopek, UČO 20601
Language used
Czech Czech
Defence date
25/6/2012
The thesis was defended successfully

Supervisor

Mgr. Mojmír Snopek, UČO 20601
KPEM ESF MU

Reader

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., UČO 99533
KPEM ESF MU

Literature

  • FAERBER, Yvonne and Christian STÖWE. Vedení lidí v praxi : zlepšete své manažerské dovednosti. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 152 s. ISBN 9788024720098.
  • KOVÁCS, Jan. Manažerské dovednosti. 1. vyd. Ostrava: Vysoká škola báňská. Technická univerzita, 2007, 206 s. ISBN 9788024814230.
  • ŠULEŘ, Oldřich. 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout. 1. vyd. Praha: Computer Press, 2008, x, 240. ISBN 9788025123164.
  • LEPILOVÁ, Květuše. Přesvědčivá komunikace manažera : jak úspěšně vystupovat v obchodním styku i ve společnosti : vytvořte si image a styl jednání. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2008, 208 s. ISBN 9788025121474.
  • ČAKRT, Michal. Typologie osobnosti pro manažery : manažerské styly, rozhodování, komunikace, konflikty, týmová práce, time management a změny. 2., rozš. a přeprac. vyd. Praha: Management, 2009, 306 s. ISBN 9788072612017.

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.