Thesis/Dissertation: Bc. Petra Zálešáková: University students and labour market
Master's thesis
University students and labour market
Studenti vysokých škol a trh práce
Abstract
Hlavním cílem práce bylo zjistit, jaké kompetenční požadavky a očekávání mají zaměstnavatelů vůči novým pracovníkům v oblasti lidských zdrojů. Tyto nároky byly pojaty jako výsledek interakce tří velkých subjektů – zaměstnavatelů, vysokých škol a absolventů, kteří byli vyčleněni jako ,,prostředníci“ mezi předchozími dvěma skupinami. Práce vycházela z předpokladu, že sledování těchto nároků a vztahů …more
Abstract
The main objective was to identify the competency requirements and expectations of employers to have new workers in the field of human resources. These claims were conceived as a result of interaction of the three great actors - employers, universities and graduate, who had been earmarked as 'intermediaries' between the previous two groups. The work is based on the assumption that the pursuit of these …more
1/6/2012 08:12, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., UČO 1444
Supervisor
Theses on a related topic
List of theses with an identical keyword.
-
The Preparation and Realization of a Development Center
Mgr. Bc. Miroslava Langrová, UČO 65109 -
The Use of the Competency Approach in Human Resources Managment
Mgr. Vendula Kašparová -
The competency model of the Training in Psychotherapy Integration
Mgr. Adam Horváth -
The competency model analysis of a chosen job site
Mgr. Ing. Daniel Houska -
The use of competency approach for human resource management
Ing. Vladislava Suchomelová, B.A., UČO 255327 -
Employees development based on the competence model
Mgr. Lucie Hejtmánková, UČO 165615 -
The efficiency and development of managerial skills
Ing. Klára Osičková -
Supported employment – communication with employers
Mgr. Jarmila Žílová




